为保障实验教学中心教学质量，学校在贯彻《高等学校实验室工作规程》、《高等学校仪器设备管理办法》等规章制度的基础上，制定了相关实验教学质量保障制度，如《山东英才学院关于进一步加强实验教学管理的意见》、《山东英才学院关于进一步加强综合性设计性实验项目的管理规定》、《山东英才学院实验教学质量监督评价实施办法》、《山东英才学院实验教学环节质量标准》等，从管理层面保障了实验教学的有序开展。
一、措施
（1）严格遴选实验指导教师
中心通过试讲、现场答辩等形式，严格遴选实验指导教师，对首次参加实验指导的教师，都要求试做本实验室的各个实验项目，熟练掌握实验仪器设备的操作规范，验证实验数据的准确性，严肃实验指导工作纪律，严格履行实验教师岗位职责，确保对学生进行高质量的实验指导。
（2）建立实验教学质量监控体系
为提升中心实验教学质量，中心建立了实验教学质量监控体系，分为校内评价监控系统和校外评价监控系统。校内评价监控系统主要监控中心的日常实验教学工作，通过组织实验教学检查（开学、期中、期末）、教师评教（相互听课、观摩教学等）、学生评教（网上评教、问卷调查等）、督导和专家的各种检查和抽查、教学管理部门组织的各种检查等，从实验教学前的准备、实验教学过程中的指导情况以及实验教学后实验报告的批改等各个环节进行质量监控。校外评价监控系统主要通过校外实习基地教师对学生的实习表现、实习报告等的鉴定，社会用人单位对毕业生关于工作能力、工作态度、工作情感等的评价等形式监控实验教学质量。
（3）形成实验教学质量信息反馈机制
中心通过校内评价和校外评价等形式对发现的实验教学问题及时反馈给实验指导教师改进，定期对出现的问题进行汇总、分析，并召开总结会，以促进实验教学内容的更新和实验教学水平的提高。
（4）完善实验教学激励和考核评价方式
中心为鼓励教师积极承担实验教学和实验研究，引入竞争激励机制，多形式、多渠道鼓励教师积极参与实验教学。中心每年度依据《山东英才学院教师教学质量评价指导意见》对每位实验指导教师进行监督和考核，并依据《实验（实训）室工作先进集体和先进个人评比奖励办法》对实验指导教师教学情况进行评比，对实验教学表现突出者予以表彰；每学期举行一次实验指导教师实验教学大赛，邀请校内外专家现场观摩和指导，并对实验教学表现优秀者进行表彰；中心还鼓励实验指导教师进行实验课题研究，对实验研究立项的课题依据《山东英才学院实验技术研究项目立项及成果奖励实施办法》给予相应的经费支持；通过激励和考核制度激发实验指导教师教学和科研的积极性，以保障实验教学质量。
