为深入贯彻落实学校就业工作部署，压实就业工作责任，提升毕业生就业质量与满意度，11月25日，山东英才学院音乐舞蹈学院召开就业工作专题例会。会上，就业工作专员通报了毕业生就业进展，分析各专业就业率、就业去向及未就业毕业生情况，梳理工作难点与薄弱环节；各毕业班辅导员结合班级实际，汇报就业指导、企业对接、毕业生思想动态等工作开展情况，并围绕简历优化、面试技巧、职业规划等共性问题交流讨论。

山东英才学院纪委书记、副校长，音乐舞蹈学院院长李晓玲针对当前就业形势与学院专业特色，提出三点工作要求：一是要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，将就业工作与人才培养、教学改革深度融合，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作格局；二是要精准发力，针对音乐表演、舞蹈表演、体能训练等不同专业毕业生的就业需求，分类开展就业指导服务，加强与文旅企业、艺术团体、中小学、培训机构等用人单位的合作，拓展优质就业岗位；三是要强化责任落实，建立健全就业工作台账，对未就业毕业生实行“一人一策”精准帮扶，及时解决毕业生就业过程中遇到的实际困难，确保就业工作稳步推进。

音乐舞蹈学院党总支副书记张龙在总结时强调，全体教职工要凝聚共识、协同发力，以高度的责任感和使命感做好就业工作。要注重加强毕业生思想引导，鼓励毕业生树立正确的就业观、择业观，积极投身基层就业、自主创业等多元化就业渠道；同时要持续加强就业工作宣传，及时分享就业政策、招聘信息和成功案例，营造积极向上的就业氛围。

此次就业工作例会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的重点任务与推进方向。山东英才学院音乐舞蹈学院将以此次会议为契机，不断优化就业服务举措，提升就业指导水平，全力助推毕业生高质量充分就业。